Министерство труда и социальной защиты населения РК

С начала года социнспекторы провели настоящую охоту на нарушения, выявив 190 случаев, где права уязвимых групп населения могли быть под угрозой. Представьте себе, как меняется мир, когда каждое новое здание становится доступным для людей с инвалидностью — от пандусов до тактильных средств. Как же важно, что предприниматели и владельцы объектов начинают осознавать свою ответственность перед теми, кто нуждается в особом внимании!

Представь, в Астане сейчас проходит крутая конференция, где обсуждают, как искусственный интеллект может сделать рабочие места безопаснее! Эксперты из разных стран делятся опытом и идеями, а министр труда даже говорит о том, как цифровизация открывает новые горизонты для казахстанцев. Это как свежий ветер в мире охраны труда!

Уровень производственного травматизма в Казахстане снизился на 8,3% за последние 5 лет. В 2024 году вводится специальная социальная выплата для работников, трудящихся в вредных условиях. Реализуется Концепция безопасного труда до 2030 года.

Представьте, что путь к работе в другой стране стал таким же простым, как заказ такси через приложение. Теперь трудовым иммигрантам не нужно стоять в очередях – все разрешения можно оформить онлайн, не выходя из дома. Как это повлияет на жизнь тысяч людей? Узнайте, как цифровая революция меняет правила игры!

Председатель Комитета государственной инспекции труда Мейрамбек Ахметов на пресс-конференции сообщил о результатах работы за I квартал 2026 года, подчеркнув, что "основной задачей государственной инспекции труда остается защита трудовых прав". В отчетном периоде было рассмотрено 16 726 обращений граждан и проведено 1 723 внеплановые проверки, в результате которых выявлено 2 065 нарушений трудового законодательства. Ахметов отметил положительную динамику по задолженности по заработной плате, снизившейся на 36%, и акцентировал внимание на профилактике трудовых конфликтов. В планах на II квартал 2026 года - развитие цифровых инструментов и взаимодействие с работодателями.

В Казахстане стартовал новый сезон круглосуточной слухоречевой реабилитации для детей после кохлеарной имплантации, и как отметила мама одного из маленьких пациентов: "У него разительные изменения, и я бесконечно благодарна педагогам за их высокий профессионализм". Более 150 детей смогут получить доступ к интенсивной реабилитации до конца лета, что особенно важно для семей из отдаленных регионов.

Министерство труда РК акцентирует внимание на расширении экономических прав женщин и гендерном равенстве, подчеркивая важность их участия в экономике и управлении ресурсами.

Представь, как министр труда собрал всех ключевых игроков на виртуальную встречу, чтобы обсудить, как улучшить трудовое законодательство и привлечь иностранных специалистов. Это как сбор команды для важного матча, где все понимают, что от их совместной работы зависит будущее экономики Казахстана. Они даже назначили следующую встречу на 15 мая 2026 года, чтобы продолжить эту важную дискуссию!

С начала 2026 года в рамках молодежной практики трудоустроено 2 655 молодых специалистов, что подтверждает эффективность этой государственной программы. Как отмечает жительница Восточно-Казахстанской области Аминат Бақытбекқызы, "такие программы, как молодежная практика, очень эффективны и помогают получить опыт и хорошо освоить свою профессию".

В Казахстане стартует пилотный проект по обеспечению лиц с инвалидностью техническими средствами реабилитации на безвозмездной основе в трех областях. Новый механизм предусматривает временное бесплатное пользование средствами реабилитации с последующим возвратом и оценкой их состояния. Создается служба социально-технической экспертизы для оценки технических средств и принятия решений о их использовании или замене. "Проект направлен на обеспечение непрерывности реабилитации лиц с инвалидностью и повышения их доступности на местах."

Что если труд подростков – это не только способ заработать, но и важный шаг к взрослой жизни? Недавнее исследование показало, что более 67% работающих детей приходят из семей с стабильным достатком, а их первая работа воспринимается как позитивный опыт. Как Министерство труда планирует обеспечить безопасность и поддержку молодежи в этом начинании?

В Казахстане адаптировано 29 531 объект для лиц с инвалидностью. В рамках концепции инклюзивной политики до 2027 года планируется адаптация более 42 тыс. объектов социальной инфраструктуры для улучшения доступности.

Представь, как в Казахстане активно работают над улучшением жизни людей с инвалидностью! Министр труда рассказал о масштабных планах по реабилитации, трудоустройству и даже запуске нового производства ортезов. Это настоящая революция в социальной защите, которая даст шанс многим на новую жизнь!

В Казахстане опубликован перечень работодателей, предоставляющих рабочие места для лиц с инвалидностью. Квота в 2026 году составляет 16,7 тыс. рабочих мест.

Представляешь, в Казахстане теперь так просто получить визу и разрешение на работу! Они даже предлагают специальные визы для IT-специалистов и врачей, словно открывают двери в новую жизнь. Это как пригласительный билет в страну возможностей, где ценят и ждут талантливых людей!

В Казахстане продолжается развитие системы профессиональной квалификации социальных работников, в рамках которой более 2,3 тыс. специалистов получили официальное признание своих квалификаций. "Это способствует профессиональному росту специалистов и повышению престижа профессии." В стране действуют два профессиональных стандарта, а также реализованы профильные образовательные модули на платформе Skills.enbek.kz, прошедшие более 11 тыс. социальных работников. Создан Реестр социальных работников, который содержит сведения об их профессиональных компетенциях, и внедрён механизм признания квалификаций, действующий с июня 2025 года.

В 2026 году 25 тыс. молодых казахстанцев получат работу через проект «Молодежная практика». Наиболее востребованные профессии: медсестра, юрист, учитель языков и начальных классов.

Министр труда и социальной защиты населения РК Аскарбек Ертаев поздравил казахстанцев с праздником Наурыз, подчеркнув важность справедливости и равных возможностей в новой Конституции, а также пожелал здоровья и благополучия.

Завершился IT-интенсив "DIGITAL NAURYZ 2026", направленный на повышение цифровых компетенций в социально-трудовой сфере. Представлены примеры использования ИИ в госуслугах.

В 2025 году контакт-центр обработал 1 095 000 обращений, из которых 81,8% по социально-трудовым вопросам. Специалисты помогают с выплатами, пенсионным обеспечением и госуслугами через различные каналы связи, включая Telegram и WhatsApp.

В Министерстве труда и социальной защиты населения РК инициированы проверки по вопросам установления инвалидности, так как "в действиях отдельных работников медицинской организации и председателя врачебно-консультационной комиссии усматриваются признаки внесения недостоверных сведений в медицинскую документацию". Эти меры направлены на обеспечение законности и объективности процедур установления инвалидности по всей стране.