Минтруда РК объявляет о новых мерах для поддержки экономических прав женщин и гендерного равенства

Министерство труда и социальной защиты населения РК (МТСЗН) активно работает над созданием инклюзивной модели развития, где расширение экономических возможностей женщин занимает центральное место. В ходе Регионального экологического саммита 2026 первый вице-министр труда и социальной защиты населения РК Ербол Туякбаев подчеркнул, что изменение климата и дефицит водных ресурсов оказывают значительное влияние на экономическую стабильность и качество жизни. Казахстан воспринимает эти вызовы как возможность для формирования новой устойчивой и человекоцентричной модели развития.

Гендерное равенство и экономические права

Важной частью государственной политики Казахстана является обеспечение равных прав и возможностей для мужчин и женщин. Согласно национальному трудовому законодательству, работники имеют право на равную оплату за равный труд. В стране активно поддерживаются инициативы, направленные на доступ женщин к ключевым секторам экономики, включая промышленность и строительство. Казахстан также подтвердил свою приверженность справедливым условиям труда, присоединившись к Глобальной коалиции МОТ за социальную справедливость.

Ербол Туякбаев также отметил необходимость реализации лидерского потенциала женщин в бизнесе, что создает условия для развития частного капитала и женских бизнес-инициатив. Это способствует не только росту индивидуальных предпринимательниц, но и укреплению экономической устойчивости сообществ. В 2025 году ожидается, что доля женщин среди руководителей малых и средних предприятий превысит 48%, а в общей структуре предпринимателей составит 54%.

Министерство проводит активные меры по содействию занятости женщин, включая профессиональное обучение и программы по самозанятости. В 2025 году в рамках этих инициатив планируется трудоустройство около 475 тысяч женщин, а более 30 тысяч казахстанок пройдут обучение основам предпринимательства. Эти меры подчеркивают важность женской занятости как фактора социальной стабильности и долгосрочного процветания общества.

Ербол Туякбаев выразил уверенность, что инвестиции в женщин являются стратегически важными для формирования более справедливого рынка труда и эффективного управления ресурсами. Это не только улучшает экономическую ситуацию, но и способствует созданию устойчивых сообществ, что имеет решающее значение для будущего Казахстана.