С 16 по 20 марта 2026 года в Центре развития трудовых ресурсов проходит IT-программа «DIGITAL NAURYZ» для сотрудников.

С 16 по 20 марта 2026 года МТСЗН проводит IT-программу "DIGITAL NAURYZ" для повышения цифровой грамотности сотрудников. Программа включает образовательные сессии, изучение ИИ и аналитических инструментов, а также День открытых дверей.
С 16 по 20 марта 2026 года в Центре развития трудовых ресурсов проходит IT-программа «DIGITAL NAURYZ» для сотрудников. Уральске

С 16 по 20 марта 2026 года Министерство труда и социальной защиты населения Республики Казахстан (МТСЗН) запускает IT-программу под названием "DIGITAL NAURYZ". Это мероприятие нацелено на повышение цифровой грамотности сотрудников ведомства и разработку практических решений для цифровизации в сфере социального труда.

Цели и задачи программы

Программа проходит на базе АО "Центр развития трудовых ресурсов" (ЦРТР) и включает в себя серию образовательных и практических сессий. Основная задача мероприятия заключается в интеграции современных цифровых технологий и искусственного интеллекта в деятельность государственного органа.

Образовательные сессии и открытые мероприятия

На протяжении пяти дней сотрудники социально-трудовой сферы смогут познакомиться с возможностями применения технологий искусственного интеллекта для решения актуальных задач. В рамках программы также предусмотрено изучение современных аналитических инструментов и систем, что позволит оптимизировать и автоматизировать внутренние процессы.

День открытых дверей

Кроме того, в ходе мероприятия будет организован День открытых дверей, который даст участникам возможность ознакомиться с передовыми цифровыми решениями в социальной сфере. Завершение программы запланировано на 20 марта с подведением итогов и обсуждением полученного опыта.

Влияние на будущее

Ожидается, что идеи и предложения, высказанные участниками в ходе "DIGITAL NAURYZ", послужат основой для дальнейшего повышения цифровых компетенций сотрудников и улучшения рабочих процессов в ведомстве.

Поделиться:
Все изображения и материалы в публикации получены из открытых источников. Если вы являетесь правообладателем, ознакомьтесь с информацией для правообладателей.
Популярные новости