Мост в будущее: Минтруд и '01.AI' строят платформу для адаптации кадров к эпохе ИИ

Министр труда РК встретился с делегацией "01.AI" для обсуждения создания национальной онлайн-платформы по переподготовке кадров в условиях внедрения ИИ. Обсуждены механизмы реализации проекта и разработка учебных программ для повышения квалификации и переподготовки специалистов.
Мост в будущее: Минтруд и '01.AI' строят платформу для адаптации кадров к эпохе ИИ Уральске

Недавно министр труда и социальной защиты населения Республики Казахстан Аскарбек Ертаев провел встречу с делегацией международной компании "01.AI", возглавляемой ее основателем и внештатным советником президента Казахстана Ли Кай-фу. Основной темой обсуждения стало создание национальной онлайн-платформы, направленной на адаптацию казахстанского рынка труда к стремительно развивающимся технологиям искусственного интеллекта.

Цели и задачи проекта

Встреча проходила в контексте реализации поручения президента Касым-Жомарта Токаева, озвученного на первом заседании Совета по развитию искусственного интеллекта. Глава государства поставил перед правительством задачу создать платформу для переподготовки и повышения квалификации кадров, что поможет минимизировать риски замещения рабочих мест и повысить конкурентоспособность специалистов на рынке труда.

Механизмы реализации

В ходе обсуждения стороны рассмотрели механизмы создания данной платформы. Техническая реализация проекта будет осуществляться АО "Центр развития трудовых ресурсов" с использованием существующей экосистемы Skills Enbek и интеграцией передовых образовательных решений от "01.AI".

Учебные программы

Участники встречи детально проанализировали концепцию онлайн-курсов, которые будут охватывать два ключевых направления. Первое направлено на повышение квалификации действующих работников, позволяя им эффективно интегрировать инструменты ИИ в свои рабочие процессы. Второе фокусируется на профессиональной переподготовке специалистов, чьи профессии находятся под угрозой вытеснения, чтобы они могли перейти на новые востребованные позиции в цифровой экономике.

Анализ влияния ИИ

Министерство труда уже провело глубокий анализ потенциального влияния искусственного интеллекта на структуру занятости и составило предварительный список профессий, наиболее подверженных изменениям. Эти данные были переданы экспертам "01.AI" для разработки образовательного контента, адаптированного к казахстанским условиям.

Дальнейшие шаги

По итогам встречи была достигнута договоренность о скорейшей разработке учебных программ и их интеграции в национальную систему онлайн-обучения, что станет важным шагом в подготовке кадров к вызовам цифровой эпохи.

Поделиться:
Все изображения и материалы в публикации получены из открытых источников. Если вы являетесь правообладателем, ознакомьтесь с информацией для правообладателей.
Популярные новости