Новые профессии в Минтруда: взгляд в будущее

В Министерстве труда и социальной защиты населения РК прошло совещание, на котором представители государственных органов обсудили итоги внедрения отраслевых систем квалификаций за 2025 год и планы на 2026 год. Мероприятие возглавила вице-министр Виктория Шегай, которая акцентировала внимание на ключевых аспектах развития Национальной системы квалификаций (НСК).

Обновление профессиональных стандартов

Директор Департамента координации и признания систем квалификаций МТСЗН РК Алия Жанкарина представила результаты работы за прошедший год. Она сообщила, что на сегодняшний день при 20 государственных органах функционируют 57 отраслевых советов по профессиональным квалификациям, где доля работодателей возросла до 60%.

Новые профессии в классификаторе

Одним из основных пунктов обсуждения стало обновление Национального классификатора занятий (НКЗ), который вступит в силу с 1 февраля 2026 года. Сахибжамал Сафарова, руководитель управления нормирования труда, отметила, что классификатор был переработан с учетом предложений от государственных органов и бизнеса, добавив более 900 новых профессий, включая цифрового агронома и инженера по внедрению искусственного интеллекта.

Планы по совершенствованию законодательства

На совещании также были озвучены планы по реформированию законодательства, включая изменения в Закон "О профессиональных квалификациях". В частности, предлагается передача функций аккредитации центров признания квалификаций от НПП "Атамекен" к уполномоченному госоргану и полная цифровизация процедуры аккредитации.

Роль цифровой платформы Career Enbek

Вице-министр подчеркнула значимость цифровой платформы Career Enbek как единого окна для всех участников системы квалификаций. По итогам встречи была дана рекомендация государственным органам усилить контроль за разработкой профессиональных стандартов и обеспечить активное участие отраслевых ассоциаций в создании центров признания квалификаций.