306,2 тыс. человек получили помощь в трудоустройстве в 2025 году

В 2025 году в Казахстане была реализована программа активных мер содействия занятости, которая охватила 306,2 тыс. человек. Эти меры направлены на поддержку граждан в поиске работы, включая различные инициативы и субсидируемые рабочие места. В результате более 912,8 тыс. казахстанцев нашли трудоустройство, что свидетельствует о значительном влиянии данных программ на рынок труда.

Разнообразие программ трудоустройства

В рамках программы трудоустройства 171,8 тыс. человек нашли работу на субсидируемых местах. Из них 13,5 тыс. занимали социальные рабочие места, 30,6 тыс. проходили молодежную практику, а 100,8 тыс. были трудоустроены на общественные работы. Кроме того, проекты "Серебряный возраст", "Первое рабочее место" и "Контракт поколений" также способствовали созданию рабочих мест и повышению уровня занятости среди различных групп населения.

Для поддержки новых бизнес-инициатив социально уязвимых категорий населения было выдано 9 239 грантов на сумму до 400 МРП (1 572 800 тенге). Это решение направлено на стимулирование предпринимательской активности и поддержку самозанятости среди граждан, что может положительно сказаться на экономическом развитии страны.

Помимо прямого трудоустройства, 63,5 тыс. безработных прошли онлайн-обучение по востребованным навыкам, из которых 56,6 тыс. успешно завершили курсы и получили сертификаты. Также 52 тыс. человек обучились основам предпринимательства через проект "Бастау Бизнес", из них 29,3 тыс. получили сертификаты. Это говорит о растущем интересе к повышению квалификации и развитию навыков, необходимых на современном рынке труда.

Важным аспектом программы стало направление 9 734 человек на профессиональное обучение по запросам работодателей, из которых 8 535 завершили обучение, а 7 442 были трудоустроены после получения новых знаний. Таким образом, программа активно способствует не только обучению, но и повышению трудовой мобильности среди граждан.

В завершение, 387 тыс. человек получили консультационные услуги и прошли социальную профориентацию в карьерных центрах, что подтверждает активное участие граждан в поиске работы и выборе своей профессиональной деятельности. Все эти меры способствуют улучшению ситуации на рынке труда и помогают гражданам Казахстана находить стабильные источники дохода.