Обсуждение совершенствования Национальной системы квалификаций в контексте глобальных изменений на рынке труда

Представьте себе мир, где профессии стремительно эволюционируют, как персонажи в игре, адаптируясь к новым технологиям и вызовам. На недавнем совещании в Минтруда обсудили, как Национальная система квалификаций готовит нас к этим изменениям, включая более 900 новых профессий, от цифровых агрономов до инженеров 5G. Как эти инновации изменят рынок труда и нашу жизнь в ближайшие годы?
Обсуждение совершенствования Национальной системы квалификаций в контексте глобальных изменений на рынке труда Уральске

В Министерстве труда и социальной защиты населения РК прошло аппаратное совещание под руководством первого вице-министра Аскарбека Ертаева. Основное внимание было уделено вопросам обновления Национальной системы квалификаций (НСК) и текущей деятельности ведомства. Директор Департамента труда и социального партнерства Жулдуз Абулгазина представила отчет о работе, запланированной на 2025 год, а также о новых приоритетах в развитии НСК.

На совещании сообщалось о значительном обновлении Национального классификатора занятий (НКЗ). В него включено свыше 900 новых профессий, что увеличило общее количество позиций до более чем 13 тысяч. НКЗ играет ключевую роль в анализе рынка труда и прогнозировании кадровых потребностей.

Новые профессии и технологии

Среди новинок классификатора можно выделить такие профессии, как цифровой агроном, робототехник-животновод и инженер по разработке искусственного интеллекта. Эти изменения отражают современные технологические тренды и потребности отраслей. Работа по совершенствованию НКЗ будет продолжена и в текущем году.

Жулдуз Абулгазина также рассказала о процессе обновления Национальной рамки квалификаций, который осуществляется в соответствии с Европейской рамкой. Важным направлением станет внедрение искусственного интеллекта в разработку профессиональных стандартов. Это позволит лучше определять востребованные навыки и оптимизировать структуру стандартов.

Цифровизация и законодательные изменения

Цифровая экосистема НСК будет развиваться с помощью платформы Career Enbek. Она обеспечит цифровизацию ключевых процессов, таких как разработка профессиональных стандартов и признание квалификаций. Это значительно упростит работу участников системы и повысит её прозрачность.

В завершение совещания были озвучены планы по изменениям в законодательстве, касающимся НСК. В закон РК "О профессиональных квалификациях" предлагается внести несколько ключевых изменений, включая создание цифрового банка навыков и признание центров с зарубежной аккредитацией. Также планируется оцифровать процесс аккредитации центров признания квалификаций.

Поделиться:
Все изображения и материалы в публикации получены из открытых источников. Если вы являетесь правообладателем, ознакомьтесь с информацией для правообладателей.
Популярные новости