Рост вакансий на ЭБТ в декабре 2025 года: последствия для рынка труда и социальной сферы

В декабре 2025 года на Электронной бирже труда Enbek.kz наблюдался значительный рост числа вакансий, который составил 109,6 тыс. единиц. В то же время соискатели разместили только 71,5 тыс. резюме, что указывает на заметное превышение спроса на рабочую силу над предложением, особенно в таких сферах, как образование и социальные услуги.

Статистика вакансий и резюме

По сравнению с ноябрём количество вакансий увеличилось на 8,4% (+8,5 тыс.), тогда как число резюме сократилось на 29,4% (-29,8 тыс.). Это привело к тому, что в конце года вакансий оказалось почти на 38 тыс. больше, чем резюме. Основные вакансии сосредоточились в социальном и базовом секторах, где наибольшее число предложений пришло из сферы образования – 23,3 тыс. (21,3% от общего числа), а также из прочих видов услуг – 23,2 тыс. (21,2%).

Популярные профессии среди соискателей

Наибольший интерес соискателей наблюдался среди профессий, связанных с социальной и офисной занятостью. Наиболее часто публиковались резюме бухгалтеров (1 463), юристов (1 132) и медицинских сестёр (1 181). В гендерном аспекте активность соискателей была практически равной: женщины разместили 52,1% резюме, а мужчины – 47,9%.

Возрастные категории соискателей

Среди соискателей наиболее активной группой оказалась молодежь до 35 лет, составившая 40,8% от общего числа. В частности, молодые люди в возрасте до 24 лет составили 15,2%. Следующими по численности были граждане в возрасте 35-44 года (29,9%) и 45-54 года (19,1%).

Уровень заработной платы по вакансиям

В декабре 2025 года на ЭБТ также были зафиксированы высокие предложения по заработной плате. Наиболее высокие зарплаты наблюдались для позиций начальника производства (≈1,8 млн тенге), директора рудника (≈1 млн тенге) и инженера-химика (≈1 млн тенге). Соискатели, в свою очередь, ожидали более высокие зарплаты, особенно агрономы-энтомологи (≈3,4 млн тенге) и стюардессы (≈3,3 млн тенге).