Казахстан установит квоту на иностранных работников

Как в игре шахматы, каждый ход важен, и в 2026 году Казахстан делает стратегический шаг, устанавливая квоту на привлечение иностранных работников в размере всего 0,25% от рабочей силы. Эта тонкая настройка не только защитит внутренний рынок труда, но и откроет двери для 14 000 специалистов, готовых внести свой вклад в развитие экономики. Как изменится игра на рынке труда с таким количеством новых фигур?
Казахстан установит квоту на иностранных работников Уральске

В 2026 году в Казахстане будет установлена квота на привлечение иностранных работников, которая составит 0,25% от общей численности рабочей силы в стране. Это решение принимается Министерством труда и социальной защиты населения РК с целью защиты внутреннего рынка труда и удовлетворения потребностей работодателей.

Структура квоты

Квота на 2026 год будет распределена по четырем категориям. В первую категорию, которая включает руководителей и их заместителей, предусмотрено 726 разрешений. Для второй категории, состоящей из руководителей структурных подразделений, выделено 3 402 разрешения.

Специалисты и сезонные работники

Основная доля разрешений отведена для третьей категории, где планируется привлечь 5 893 специалиста. Четвертая категория, включающая квалифицированных рабочих, получит 3 131 разрешение. Кроме того, для сезонных работ возможно привлечение до 4 994 человек.

Также в 2026 году предусмотрена отдельная квота для трудовых иммигрантов, работающих в домашних хозяйствах, которая составит 2,9% от численности рабочей силы в республике. Это решение направлено на регулирование рынка труда и обеспечение потребностей различных секторов экономики.

Поделиться:
Все изображения и материалы в публикации получены из открытых источников. Если вы являетесь правообладателем, ознакомьтесь с информацией для правообладателей.
Популярные новости