Казахстан привлекает 14,4 тыс. иностранных работников

На 1 ноября 2025 года в Казахстане зарегистрировано 14 463 иностранных граждан, работающих по разрешениям местных исполнительных органов. Это свидетельствует о значительном интересе к трудовой деятельности в стране со стороны иностранных специалистов. В структуре этих разрешений выделяются несколько категорий, среди которых 544 предназначены для руководителей и их заместителей, а 2 245 – для руководителей структурных подразделений. Основная доля иностранной рабочей силы относится к третьей и четвертой категориям, где специалисты и квалифицированные рабочие составляют 3 774 и 1 118 человек соответственно.

Влияние на рынок труда

Среди привлеченных иностранных работников 2 780 человек заняты на сезонных работах, а 4 003 человека работают в рамках корпоративного перевода. В настоящее время в Казахстане функционирует 1 857 работодателей, использующих иностранную рабочую силу, на которых трудится более 335,4 тыс. граждан Казахстана, что составляет 96% от общего числа работников. Наиболее значительная часть иностранных специалистов задействована в строительстве (4 908 человек), сельском, лесном и рыбном хозяйстве (2 808 человек), горнодобывающей промышленности и разработке карьеров (1 173 человека), а также в обрабатывающей промышленности (1 105 человек).

Основные страны, поставляющие трудовых мигрантов в Казахстан, включают Китай (5 405 человек), Узбекистан (2 455 человек), Турцию (1 042 человека) и Индию (1 012 человек). Это разнообразие источников рабочей силы подчеркивает глобальный характер миграционных процессов и необходимость привлечения квалифицированных кадров для развития экономики страны.

В целях защиты внутреннего рынка труда Министерство труда и социальной защиты населения РК ежегодно устанавливает квоты на привлечение иностранных специалистов. На 2025 год общая квота была определена в размере 0,2% от численности рабочей силы в республике, что составляет 14,8 тыс. единиц. В связи с увеличением заявок местных исполнительных органов, эта квота была увеличена до 16,5 тыс. единиц. С августа текущего года, с расширением перечня профессий для сезонных иностранных работников, общая квота составила 0,25% от численности рабочей силы, что эквивалентно 19,4 тыс. единиц.