Сбалансированный рынок труда в Казахстане: стабильность вакансий и резюме в октябре 2025 года

В октябре 2025 года рынок труда Казахстана продемонстрировал баланс между предложением и спросом. На платформе Enbek.kz было размещено 132 тысячи вакансий и 114,1 тысячи резюме. Несмотря на снижение активности по сравнению с сентябрем, рынок остается стабильным, а соотношение спроса и предложения сбалансированным.

Сферы занятости

Лидирующие позиции по количеству размещенных вакансий занимают сферы образования, здравоохранения и услуг. В частности, в образовании было предложено 41,1 тысячи вакансий, что составляет 31% от общего числа. Прочие виды услуг заняли 13%, а здравоохранение – 9%. Эти сектора в совокупности формируют около половины всех вакансий, подчеркивая важность социального сектора для занятости.

Квалификационные уровни

Наиболее востребованными были специалисты среднего уровня с 64,4 тысячи вакансий, в то время как высококвалифицированные специалисты составили 34,7 тысячи, а неквалифицированные – 32,9 тысячи. Соответствующее распределение наблюдается и среди соискателей: 47,7 тысячи резюме с средней квалификацией, 40,6 тысячи с высокой и 25,8 тысячи с низкой. Это указывает на выравнивание структуры спроса и предложения по квалификационным уровням.

Региональная активность

Активность работодателей и соискателей равномерно распределилась по регионам, что свидетельствует о стабилизации региональной структуры рынка труда. Наибольшее количество вакансий было размещено в Туркестанской области (12 тысяч), городе Астане (11,4 тысячи) и Жамбылской области (8,8 тысячи). В то же время по числу резюме лидируют Туркестанская область (13,4 тысячи) и город Астана (9,1 тысячи).

Возрастная структура и профессии

Половина всех резюме была размещена гражданами младше 34 лет, тогда как соискатели в возрасте 35-44 лет составили 26%. Женщины остаются более активными, представив 52% всех резюме. Среди наиболее востребованных профессий в октябре можно выделить воспитателей, бухгалтеров и учителей математики, а также операторов котельных и медицинских сестёр среди специалистов среднего уровня.