Устное интервьюирование кандидатов в судьи Высшего Судебного Совета

В Высшем Судебном Совете 29 января 2026 года прошло устное интервьюирование 30 кандидатов, не являющихся действующими судьями. Это мероприятие стало частью конкурса, целью которого является формирование квалифицированного судейского корпуса. Конкурсная комиссия, состоящая из постоянных членов Совета, представителей юридического сообщества, прокуратуры и HR-специалистов, осуществляет оценку профессиональных и личных качеств кандидатов.

Организация интервью

Для кандидатов, работающих в г. Астана, интервьюирование проводилось в здании Высшего Судебного Совета, в то время как участники из других регионов страны проходили его в онлайн-формате. Это позволило обеспечить доступность процесса для всех кандидатов независимо от их местоположения.

Процесс оценивания

Во время интервью члены Конкурсной комиссии индивидуально оценивают кандидатов по их личностным и профессиональным качествам, фиксируя результаты в оценочных листах. На основании собранных данных затем вычисляется средний балл для каждого участника. Под руководством Председателя Дмитрия Малахова был выстроен системный и прозрачный механизм отбора, что способствует своевременному пополнению судейского корпуса квалифицированными кадрами.

Устное интервьюирование является важным этапом в процессе конкурсного отбора, проводимого Высшим Судебным Советом для оперативного замещения вакантных судейских должностей. Данная мера направлена на обеспечение высокого уровня профессионализма среди судей, что является залогом эффективного функционирования судебной системы.