42 кандидата: кто станет судьей судьбы?

В рамках конкурса, объявленного Высшим Судебным Советом 1 октября 2025 года, прошли устные интервью 42 кандидата, стремящихся занять должности судей. Это важный этап, на котором участники могут продемонстрировать свои навыки и профессиональные качества перед опытной комиссией.

Процесс интервьюирования

Интервью для кандидатов, работающих в Астане, проходило в здании Высшего Судебного Совета, в то время как другие участники из регионов страны имели возможность пройти собеседование в онлайн-формате. Комиссия состоит из постоянных членов Совета, а также представителей юридического сообщества, прокуратуры и специалистов по управлению персоналом.

Цели и задачи этапа

Основная цель устного интервью — оценка уровня развития у кандидатов коммуникативных и профессиональных компетенций, необходимых для успешного выполнения судейских обязанностей. Каждый член комиссии по отдельности оценивает участников, фиксируя результаты в оценочных листах.

Прозрачность и системность отбора

Под руководством Председателя Дмитрия Малахова был организован прозрачный и системный механизм отбора, который обеспечивает своевременное пополнение судейского корпуса квалифицированными кадрами. Устное интервью стало одним из ключевых этапов конкурсного отбора, проводимого Высшим Судебным Советом для оперативного замещения вакантных должностей судей.