Новые горизонты гражданской авиации: Казахстан создает атлас профессий для будущих авиапутешественников

В Алматы состоялась экспертная сессия, на которой был представлен Отраслевой атлас новых профессий и компетенций в сфере гражданской авиации. В мероприятии участвовали представители различных организаций, включая госорганы, авиакомпании и аэропорты, а также эксперты из отрасли. Среди присутствующих были Посол Программы глобальных послов ИКАО в Казахстане Салтанат Томпиева, и.о. ректора Академии гражданской авиации Кайрат Жакупов и председатель Комитета высшего и послевузовского образования Гульжан Джарасова.

Перспективы профессий в авиации

Презентованный проект прошел экспертный анализ и согласование с ключевыми участниками авиационной отрасли. Салтанат Томпиева отметила, что атлас включает в себя перечень перспективных профессий и ключевых компетенций, которые будут актуальны в течение ближайших 15 лет. Учитывая рост объемов мировых авиаперевозок, существует необходимость в подготовке высококвалифицированных кадров.

Новые профессии и технологии

Ключевым выводом Атласа стало быстрое появление новых профессий, связанных с цифровизацией и современными технологиями. Среди них: ИИ-проектировщик воздушного движения, киберпсихолог и инженер водородной безопасности. Отдельно выделяется развитие беспилотной авиации, что требует создания экосистемы профессий, включая операторов БАС и инженеров-робототехников.

Автоматизация процессов и внедрение искусственного интеллекта изменяют подход к профессиям в авиации. В то же время, несмотря на технологический прогресс, человеческий капитал остается основным фактором развития. Уже сейчас наблюдается дефицит специалистов, который, по прогнозам, может значительно увеличиться к 2029 году.

Салтанат Томпиева подчеркнула, что Казахстан стремится к опережающему развитию человеческого капитала, что соответствует приоритетам Стратегического плана ИКАО до 2050 года. Атлас профессий и компетенций выполняет несколько задач: помогает в формировании кадровой политики, ориентирует бизнес в развитии персонала и служит навигатором для молодежи, выбирающей профессию в авиации.