Обсуждение вопросов повышения компетенций управленческих кадров в международном контексте

На заседании Учебно-методического объединения в КазНУ обсуждены вопросы подготовки управленческих кадров и совершенствования образовательных программ по специальности "Государственное и местное управление".
Обсуждение вопросов повышения компетенций управленческих кадров в международном контексте Уральске

В Казахском национальном университете имени аль-Фараби прошло заседание Учебно-методического объединения, на котором обсуждались ключевые вопросы подготовки управленческих кадров в контексте современных вызовов. В мероприятии приняли участие высокопоставленные чиновники, включая вице-министра науки и высшего образования Гульзат Кобенову и заместителя председателя Агентства РК по делам государственной службы Алибек Ахмедьяра. Ректор университета Жансеит Туймебаев открыл заседание, подчеркнув важность темы, особенно в свете недавних указаний Главы государства о необходимости улучшения управления в Казахстане.

Актуальные вызовы в подготовке управленческих кадров

В ходе заседания обсуждались актуальные проблемы, такие как дисбаланс в социально-экономическом развитии регионов, необходимость модернизации инфраструктуры и вызовы цифровой эпохи. Гульзат Кобенова отметила, что на диалоговой площадке сельских акимов были подняты вопросы подготовки региональных управленцев и совершенствования образовательных программ по специальности "Государственное и местное управление". В стране функционирует 44 высших учебных заведения, которые готовят специалистов в этой области, что отражает устойчивый спрос на кадры.

За последние три года было подготовлено 27 тысяч специалистов по данной специальности, из которых около 75 процентов нашли работу. Однако, несмотря на положительные результаты, вице-министр указала на необходимость доработки образовательных программ, в частности, увеличения практической составляющей и внедрения реальных кейсов, что является важным для повышения качества подготовки управленческих кадров.

Заседание также затронуло вопросы внедрения программ микроквалификаций, направленных на повышение практической подготовленности управленцев. Участники подчеркнули, что качество образовательных программ является важным фактором устойчивого развития Казахстана и укрепления кадрового потенциала государственной службы. В результате обсуждений были выработаны практические рекомендации, которые помогут улучшить подготовку специалистов в области государственного и местного управления.

Поделиться:
Все изображения и материалы в публикации получены из открытых источников. Если вы являетесь правообладателем, ознакомьтесь с информацией для правообладателей.