Снижение уровня безработицы в Туркестанской области: международный опыт занятости

В Туркестанской области активно реализуются меры по созданию рабочих мест и обеспечению занятости населения, что уже привело к значительному снижению уровня безработицы до 4,6%. Эта инициатива осуществляется в рамках "Региональной карты занятости", которая была утверждена для повышения качества рабочих мест и уменьшения безработицы в регионе. Ожидается, что в 2026 году в рамках этой карты будет охвачено 74 516 человек различными мерами занятости.

Масштабные меры и достижения

Важным аспектом работы является создание новых рабочих мест, что стало возможным благодаря реализации различных национальных и частных инвестиционных проектов. В рамках "Региональной карты занятости" планируется создать 130 769 новых рабочих мест, что составляет 14,5% от всех создаваемых рабочих мест по республике. По итогам 2025 года трудоустройство нашло 147 719 граждан, что превышает запланированные показатели. Из них 100 046 мест – постоянные, а 47 673 – временные.

Глава региона Нуралхан Кушеров акцентировал внимание на важности создания новых производств и обеспечении занятости. На еженедельном совещании он поручил местным акимам и ответственным управлением активизировать работу по привлечению населения к трудовой деятельности, а также обеспечить контроль за перечислением обязательных пенсионных взносов трудоустроенным гражданам.

Работа по обеспечению занятости ведется по нескольким направлениям. В рамках национальных проектов и частных инвестиций было создано 4074 рабочих места. Также 22 595 человек нашли работу в рамках инициативы "100 новых рабочих мест на 10 тысяч жителей". В дополнение к этому, 45 тысяч человек были направлены на субсидируемые рабочие места, а 57 221 гражданин получил трудоустройство через открытые вакансии на рынке труда.

Согласно планам на 2026 год, предусмотрено привлечение 54 481 человека на постоянные рабочие места и 20 035 человек на временные. Важные направления трудоустройства включают инфраструктурные проекты, промышленность, предпринимательство, туризм и сельское хозяйство. В частности, более тысячи человек планируется трудоустроить в крупных компаниях, таких как "Туркестанский хлопковый агропромышленный комплекс" и "JASYL SUYQ QAZAQSTAN". Пресс-служба акима Туркестанской области подчеркивает, что активные меры по обеспечению занятости будут продолжены.