Караганда: трудоустройство с инвалидностью на новом уровне!

Представь, что в Карагандинской области серьезно взялись за трудоустройство людей с инвалидностью! Они не только увеличили квоту рабочих мест, но и запустили новый проект, чтобы помочь адаптироваться на работе. Это действительно важный шаг к улучшению жизни для многих!
Караганда: трудоустройство с инвалидностью на новом уровне! Уральске

В Карагандинской области наблюдается активное внимание к вопросам трудоустройства людей с инвалидностью. С начала года в регионе предприняты меры, которые позволили охватить более 860 человек с ограниченными возможностями. Для достижения этой цели используются различные механизмы, включая направления на вакансии, создание специальных рабочих мест и предоставление грантов на открытие собственного дела. Увеличение квоты рабочих мест для лиц с инвалидностью до 291 является значительным шагом, однако, по мнению акима области Ермаганбета Булекпаева, возможности для улучшения ситуации гораздо шире.

Усиление работы с бизнесом

Аким области подчеркнул, что он лично контролирует ситуацию с трудоустройством людей с инвалидностью и настаивает на необходимости активного взаимодействия с бизнес-сообществом. На недавнем совещании он поручил пересмотреть подходы к трудоустройству этой категории граждан, отметив, что открываются новые предприятия, где также можно создавать рабочие места для людей с инвалидностью. Булекпаев акцентировал внимание на том, что социальная поддержка и улучшение условий жизни людей с инвалидностью являются приоритетом государственной политики.

По данным управления координации занятости и социальных программ, в области проживает 54 690 людей с инвалидностью, из которых трудоспособных — около половины. С начала года в рамках установленной квоты на работу трудоустроено 153 человека. Для контроля за выполнением квоты была внедрена автоматизированная система, позволяющая отслеживать весь процесс трудоустройства. На электронной бирже труда размещен список работодателей, которым установлена квота, а карьерные центры активно помогают в поиске кандидатов.

В случае неисполнения квоты информация автоматически направляется в инспекцию труда. В дополнение к этому, в регионе стартовал новый проект JOB COACH, в рамках которого специалисты карьерных центров прошли обучение для сопровождения людей с инвалидностью до полной адаптации на рабочем месте. Также в Караганде планируется открыть Центр консультирования и трудоустройства для этой категории граждан, что должно дополнительно улучшить условия для интеграции людей с инвалидностью в трудовую деятельность.

Поделиться:
Все изображения и материалы в публикации получены из открытых источников. Если вы являетесь правообладателем, ознакомьтесь с информацией для правообладателей.
Популярные новости