Караганда: молодёжный парус под ветер перемен в профилактике и занятости

В Караганде активно реализуются меры по улучшению молодёжной среды, направленные на снижение правонарушений и вовлечение молодёжи в трудовую деятельность. Правоохранительные органы отмечают, что количество уголовных дел, связанных с наркотиками, сократилось почти на 44%. Если в 2024 году было зарегистрировано 133 дела, то в 2025 году их стало 74, из которых 57 касаются сбыта наркотиков, что на 25 меньше, чем в прошлом году.

Эти изменения стали возможны благодаря комплексной профилактической работе. Волонтёры закрасили более 2000 граффити, связанных с наркотиками. В рамках проекта Salauatty ómir saltyn tańda проведено 80 профилактических встреч, которые охватили более 11 тысяч человек. На городских маршрутах также курсируют три автобуса с антинаркотической социальной рекламой.

Снижение NEET-молодёжи и программы трудоустройства

Наблюдается заметное снижение числа NEET-молодёжи, то есть молодых людей, которые не учатся и не работают. По данным Цифровой карты семьи, их количество уменьшилось на 40,4% — с 4505 до 2682 человек. Ярмарки вакансий помогли трудоустроить 73 представителя этой группы, ещё 421 человек нашли работу через другие механизмы занятости.

Проект "Жасыл ел" остаётся одним из основных направлений, вовлекающих молодёжь в трудовую деятельность. Его масштабы значительно увеличились: в 2023 году в нём участвовали 1000 человек, а в 2025 году — уже 2060. Участники проекта работают не только в городских парках, но и на территориях 55 школ и промышленных предприятий, очищая более 700 гектаров и собирая около 1500 тонн мусора.

Инклюзивные отряды и цифровизация учёта

Особое внимание уделяется инклюзивным форматам. В рамках проекта был создан специальный инклюзивный отряд, в котором участвуют подростки с особыми образовательными потребностями. В этом году планируется расширить участие таких молодёжи и сформировать инклюзивные трудовые отряды численностью до 50 человек с необходимыми условиями доступности.

Молодёжный ресурсный центр Караганды внедрил уникальную цифровую систему учёта работы по QR-кодам. Это позволяет автоматизированно учитывать рабочее время и мониторить объекты в реальном времени, исключая возможность приписок. Снижение преступности и увеличение возможностей для молодёжи формируют новую среду для молодых людей в Караганде.