Высокопрофессиональные госслужащие обсуждают новые подходы к улучшению качества госуслуг и борьбе с коррупцией

В рамках инициативы по улучшению государственной службы, председатель Агентства по делам государственной службы Дархан Жазықбай продолжает серию встреч с госслужащими центральных органов. Эти обсуждения направлены на установление открытого профессионального диалога, в ходе которого рассматриваются предстоящие изменения в области госслужбы.

Обсуждение актуальных вопросов

Недавние встречи прошли в Министерстве сельского хозяйства и Министерстве финансов, где участники смогли обсудить волнующие их вопросы в непринужденной обстановке. Дархан Жазықбай подчеркнул важность тезисов Президента Касым-Жомарта Токаева, озвученных на V Национальном курултае, которые касаются повышения организационной культуры в государственном секторе.

Ключевые направления развития

В ходе встреч были представлены основные направления и приоритетные задачи, направленные на развитие государственной службы. Основное внимание уделялось созданию человекоориентированного сервисного аппарата, что включает в себя улучшение качества государственных услуг, открытость госорганов и цифровизацию кадровых процессов.

Ценности справедливого Казахстана

Принципы "Закон и порядок", "Слышащее государство" и "Адал азамат" формируют ценностный каркас Справедливого Казахстана, где госслужащие выступают в роли проводников общественных интересов. Также были представлены нововведения проекта нового закона "О государственной службе", которые направлены на закрепление человекоориентированной модели поведения государственных служащих.

Профилактика коррупции

Дархан Жазықбай акцентировал внимание на необходимости просветительской работы по предупреждению коррупционных рисков, отмечая, что формирование культуры нетерпимости к коррупции должно начинаться с семьи и образовательной системы. В ходе встреч также обсуждались меры по внедрению гибридной модели госслужбы и привлечению профессионалов из частного сектора.

Обратная связь и предложения

По итогам встреч участники имели возможность задать вопросы и поделиться своими предложениями по дальнейшему совершенствованию государственной службы. Это открытое взаимодействие позволяет наладить эффективный диалог между госслужащими и руководством, что является важным шагом к улучшению качества госуслуг.