В Казахстане планируют убрать возрастной ценз для приёма молодых специалистов в оперативные подразделения специальных государственных органов, что может способствовать привлечению талантливой молодёжи в эти структуры.

КНБ планирует привлечение талантливой молодежи

В Казахстане рассматривается возможность отмены возрастного ценза для приема молодых специалистов в оперативные подразделения специальных государственных органов, включая Комитет национальной безопасности (КНБ). В настоящее время этот возрастной порог составляет 23 года.

Обсуждение законопроекта

Данная инициатива была озвучена во время обсуждения законопроекта, касающегося деятельности специальных государственных органов в Сенате. Сенатор Сергей Карплюк отметил, что законопроект акцентирует внимание на модернизации системы и кадровой политики, а также на повышении эффективности службы и укреплении мер по обеспечению национальной безопасности.

Механизмы отбора и подготовки

В связи с предложением об исключении возрастного ценза, сенатор задал вопрос о дополнительных механизмах отбора, подготовки и контроля для специалистов младше 23 лет, учитывая их высокий уровень ответственности и доступ к государственной тайне.

Заместитель председателя КНБ Алмас Наймантаев подчеркнул, что отмена возрастного ограничения не приведет к упрощению требований к кандидатам. Отбор будет проводиться на общих основаниях с обязательным прохождением всех установленных законом процедур, включая:

• медицинское освидетельствование;
• психофизиологическое обследование;
• проверку уровня профессиональной и физической подготовленности;
• оценку моральных и деловых качеств.

Также будет проводиться специальная проверка самих кандидатов и их близких родственников.

Доступ к государственной тайне

Что касается доступа к государственным секретам, он будет предоставляться только после завершения всех обязательных проверочных процедур и оформления соответствующего допуска.

Адаптация молодых специалистов

Для новых оперативных работников на начальном этапе службы предусмотрены механизмы адаптации, включая:

• дополнительную профессиональную подготовку;
• поэтапный допуск к самостоятельной оперативной работе;
• контроль со стороны опытных наставников.

Обоснование возрастного порога

Наймантаев объяснил, почему речь идет о возрасте до 23 лет. По его словам, большинство детей поступают в школу в 6 лет, в 16–17 лет получают среднее образование, а затем поступают в вуз и заканчивают его примерно в 20–21 год. Таким образом, разрыв между 21 и 23 годами не позволяет выпускникам сразу после окончания вуза трудоустраиваться в органы национальной безопасности и воинские формирования.

Контекст

В рамках весеннего призыва в Казахстане планируется направить 21 тысячу человек в армию, из которых 2 тысячи будут направлены в Пограничную службу КНБ, а около 300 — в Службу государственной охраны.