Казахстан: обсуждение повышения МЗП до 150 тыс. тенге продлится до конца года

Министр труда Казахстана Аскарбек Ертаев сообщил, что обсуждение повышения минимальной заработной платы до 150 тысяч тенге продлится до конца года. Методика расчета будет определена, но окончательное решение еще не принято.
Казахстан: обсуждение повышения МЗП до 150 тыс. тенге продлится до конца года Уральске

Обсуждение повышения минимальной заработной платы в Казахстане

Вопрос повышения минимальной заработной платы (МЗП) до 150 тысяч тенге в Казахстане будет обсуждаться до конца года. Об этом на брифинге в правительстве заявил министр труда и социальной защиты населения Аскарбек Ертаев.

План действий

По словам Ертаева, сама мера уже заложена в план действий. Он отметил:

"До конца года это будет рассматриваться, потому что это обсуждение, мера сидит в плане действий. Я уже говорил об этом, поэтому там сроки определены — до конца года это будет обсуждаться".

Методика и сроки

На уточняющий вопрос журналистов о возможности повышения минимальной зарплаты до конца года, министр ответил, что говорить об этом пока рано:

"Сложно сказать, до конца года могут определить методику. Это во-первых, и во-вторых, какой-то определить порог, насколько нужно поднимать".

Ертаев также пояснил, что изменения должны будут пройти бюджетные процедуры:

"А потом, если процесс бюджета, это надо в закон о республиканском бюджете вносить. То есть это займет тоже процесс тот, который у нас сейчас есть".

Направление роста минимальной заработной платы

Министр подчеркнул, что сама методика расчета минимальной заработной платы в любом случае направлена на ее рост:

"В любом случае минимальная заработная плата, методика направлена на повышение с учетом роста медианной заработной платы и производительности труда".

Контекст повышения МЗП

Ранее вице-министр национальной экономики Азамат Амрин сообщил, что в Казахстане рассматривают возможность повышения минимальной заработной платы с нынешних 85 тысяч тенге почти вдвое — до 150 тысяч тенге.

Влияние минимальной заработной платы

Минимальная заработная плата влияет на тот минимум, который работодатель обязан платить за полный рабочий месяц своим сотрудникам. Кроме того, она используется как основа для расчёта некоторых налогов, социальных взносов и государственных пособий. Изменения МЗП часто влекут за собой пересмотр размеров выплат и "нижней планки" зарплат в экономике в целом.

Новая методика расчета МЗП

Ранее в Казахстане предлагали изменить методику расчета минимальной зарплаты. Как рассказал министр труда и социальной защиты населения Аскарбек Ертаев, новую методику уже внесли на рассмотрение государственных органов, а эксперты проверяют правильность её формирования.

Поделиться:
Все изображения и материалы в публикации получены из открытых источников. Если вы являетесь правообладателем, ознакомьтесь с информацией для правообладателей.