Сокращение 650 сотрудников в АО 'Самрук-Казына': последствия для рынка труда и социальной стабильности в Астане

В группе компаний АО 'Самрук-Казына' планируется сокращение около 650 сотрудников, что составляет 10% от общего числа работников, в ответ на критику Президента о перегруженности управленческого персонала. Сокращения коснутся только административно-управленческого состава, в то время как производственные работники останутся без изменений, а процесс будет завершен до конца марта.
Сокращение 650 сотрудников в АО 'Самрук-Казына': последствия для рынка труда и социальной стабильности в Астане Уральске

Сокращения в АО "Самрук-Казына"

В Астане группа компаний АО "Самрук-Казына" объявила о планах сократить около 650 сотрудников. Председатель правления Нурлан Жакупов сообщил, что под сокращение попадёт административно-управленческий персонал компании.

В настоящее время в группе компаний в Астане работает порядка 6,5 тысячи человек, и сокращение затронет 10 процентов от этого числа.

Кто подлежит сокращению?

Сокращения не коснутся производственных работников. По словам Жакупова, они затронут центральные офисы и административный корпус по всей группе компаний, а не филиалы и производственные коллективы.

"Это будет сокращение административно-управленческого персонала. Сокращения не затронут производственный персонал. У нас есть система оценки сотрудников, система КПД. Также у нас есть система мотивации сотрудников. Все данные аспекты будут приняты во внимание при принятии решения о сокращении", — отметил Жакупов.

Процесс сокращения планируется завершить до конца марта. Жакупов также отметил, что условия компенсаций могут варьироваться в зависимости от подразделения, однако конкретные размеры выплат не были уточнены.

Контекст критики Президента

10 февраля Президент Касым-Жомарт Токаев на расширенном заседании правительства выразил резкую критику в адрес работы некоторых сотрудников национальных компаний, включая фонд "Самрук-Казына". Он подчеркнул необходимость пересмотра структуры компаний, которые, по его мнению, перегружены избыточными управленческими кадрами.

"У меня были серьёзные беседы с руководителями национальных компаний и фонда "Самрук-Казына". Нужно критически, по-современному пересмотреть структуру компаний, которые, на мой взгляд, перегружены избыточными управленческими кадрами, так называемыми левобережными людьми. Их много, вы их видите. В обеденное время они сидят в гостиницах, обмениваются мнениями, чай пьют, кофе пьют и так далее. Они не загружены работой, порой изнывают от ничегонеделания. И, наверное, по этой причине зависают в сети и даже участвуют в сомнительных дискуссиях. И как они участвуют в голосованиях и как они отдают свой голос — это отдельный вопрос. Но мне всё понятно и известно. Прямо скажу: до добра это не доведёт", — заявил Глава государства.

Президент акцентировал внимание на том, что национальные компании должны обеспечивать реальный вклад в экономику страны и эффективнее выполнять поставленные задачи.

Поделиться:
Все изображения и материалы в публикации получены из открытых источников. Если вы являетесь правообладателем, ознакомьтесь с информацией для правообладателей.