Казахстан отклонил предложение о ежегодном повышении зарплат: правительство против обязательной индексации

В Казахстане обсуждали инициативу о внесении в Трудовой кодекс нормы, обязывающей работодателей ежегодно индексировать зарплаты. Однако правительство не поддержало это предложение.

Подробности обсуждения

На пленарном заседании депутат Жанарбек Ашимжанов отметил, что в статье 157 Трудового кодекса указано, что порядок индексации зарплаты можно прописать в коллективном договоре. Депутаты предложили сделать индексацию обязательной и ежегодной, но это предложение не нашло поддержки.

"По итогам голосования данная норма, к сожалению, не нашла поддержку правительства и, соответственно, была исключена из законопроекта. В дальнейшем при рассмотрении других законопроектов планируется ли вновь поднять этот вопрос и как можно решить эту проблему?" – спросил он.

Асхат Аймагамбетов, его коллега, ответил, что "норма остаётся на повестке дня".

"Мы его не закрываем, потому что вопрос индексации очень принципиальный. Хотя бы в рамках коллективного договора мы будем искать пути рассмотрения этого вопроса, но на сегодня у нас вот такое решение", – добавил депутат.

Мнение Минтруда

Первый вице-министр труда и соцзащиты Аскарбек Ертаев сообщил, что вопрос индексации зарплат сейчас обсуждается, и они планируют вернуться к нему в Парламент позже.

"Многие работодатели сейчас не индексируют. Мы сейчас на стадии обсуждения данной проблемы, и по итогам наших обсуждений мы с этим вопросом зайдём заново в Парламент", – сказал он.

Контекст инициативы

В апреле этого года Федерация профсоюзов Казахстана выступила с инициативой ввести обязательную ежегодную индексацию заработной платы. Председатель федерации Сатыбалды Даулеталин заявил, что индексация прописана только в 10 процентах коллективных договоров.

"Мы выходим к депутатам с инициативой ежегодной индексации заработной платы в соответствии с уровнем инфляции и хотим, чтобы это было закреплено на законодательном уровне и одобрено правительством", – говорил Даулеталин.

Федерация также подчеркивает необходимость уделить особое внимание социально уязвимым работникам, чья ежемесячная зарплата не превышает 300 тысяч тенге.

Ситуация с инфляцией

По данным Бюро национальной статистики, в октябре 2025 года годовая инфляция в Казахстане составила 12,6 процента. При этом:

• продукты подорожали на 13,5 процента;
• платные услуги – на 12,9 процента;
• непродовольственные товары – на 11 процентов.

За год медианная зарплата выросла с 285 677 до 317 512 тенге. Однако рост доходов ниже темпов удорожания продуктов и услуг, что снижает реальную покупательную способность населения.

Финансовый аналитик Андрей Чеботарёв отметил, что ситуация пока не критическая, но высокая инфляция уже влияет на доходы населения. Особенно быстро дорожают продукты, так как они чувствительны к спросу и сезонности.

Тем не менее, требования об обязательной индексации зарплат могут иметь обратный эффект: если работодатели начнут повышать оплату труда автоматически вслед за ростом цен, это может привести к инфляционной спирали, когда рост зарплат снова разгоняет цены.