Новый закон Эрдогана: тюркоязычные иностранцы теперь могут работать в Турции без специального разрешения

10 октября президент Турции Реджеп Тайип Эрдоган подписал постановление, изменяющее порядок трудоустройства тюркоязычных иностранцев. Согласно документу, теперь именно президент будет определять, представители каких тюркоязычных народов смогут легально работать в Турции без получения специального разрешения.

Данная новость вызвала широкий резонанс в Казахстане, где в социальных сетях активно обсуждают возможность свободного трудоустройства для всех иностранцев тюркского происхождения. Однако, как выясняется, ситуация не так проста.

Журналист и редактор Жамиля Абенова, проживающая в Стамбуле, пояснила, что в законе не уточняется, кто именно считается иностранцем тюркского происхождения. Тем не менее, если внимательно изучить документ, становится очевидно, что тюркоязычные жители стран СНГ, такие как казахи, кыргызы, узбеки, туркмены и азербайджанцы, вряд ли смогут рассчитывать на особые условия для работы в Турции.

Кто сможет работать в Турции

Согласно закону, кандидаты на работу должны соответствовать 10 условиям, среди которых:

• наличие действующего вида на жительство в Турции;
• подтверждённая квалификация — дипломы и сертификаты должны быть признаны эквивалентными турецким.

Ключевыми условиями являются:

• доказательство того, что иностранец не может найти работу в своей стране по неконтролируемым причинам или вынужден находиться в Турции;
• наличие этнической или культурной идентичности, отличной от большинства в стране своего гражданства.

"Как вы себе представляете казаха, который живет в Казахстане и пытается доказать, что он этнически отличается от большинства и не имеет возможность найти работу в своей стране?" — задаётся вопросом журналист.

По мнению Абеновой, закон в первую очередь будет касаться представителей тюркских народов, у которых нет своего суверенного государства, таких как турки-месхетинцы, уйгуры и крымские татары. Эти народы уже давно получают льготы в Турции, включая бессрочный вид на жительство и упрощённое получение гражданства, а теперь — возможность работать без ограничений.

Работа в Турции

Жамиля Абенова рассказала о своей жизни в Турции, отметив, что она живёт в Стамбуле по "тапу" — виду на жительство на основании приобретения недвижимости, который не даёт права на трудоустройство. В связи с этим она работает удалённо.

"По этому типу ВНЖ я не могу работать в Турции без получения рабочего разрешения. В Алматы у меня зарегистрировано ТОО, через которое я заключила договоры с университетами Турции и помогаю казахстанцам с поступлением, а также консультирую по многим вопросам, связанным с обучением, лечением и проживанием в Турции," - рассказала Абенова.

Она также отметила, что слухи о нехватке работы и падении уровня жизни в Турции сильно преувеличены. По её словам, в Стамбуле всегда нужны профессионалы, и хотя требования к соискателям высокие, рынок труда открыт для лучших специалистов.

"Я знаю казахстанцев и россиян, которые годами работают здесь легально. Стамбул — это центр международного бизнеса, где всегда нужны профессионалы. Конечно, требования к соискателям высокие: знание языков, квалификация. Но рынок труда в Турции открыт для лучших, а вот принимать всех подряд страна не планирует," — отметила она.

Журналист также упомянула, что из-за инфляции многие турецкие профессионалы, такие как врачи и инженеры, стремятся уехать в Европу и США, где их с радостью принимают.

"Там их с радостью принимают, так как качество образования в Турции высокое, а дипломы международные. Поэтому рынок труда в Турции пластичный, открытый для лучших. Но принимать всех подряд страна однозначно не заинтересована," - повторила Абенова.

Зарплаты в Турции

По информации Жамили Абеновой, зарплаты в Турции регулярно индексируются в соответствии с инфляцией. Минимальные доходы работников выглядят следующим образом:

• учитель в государственной школе — от 1300 долларов;
• полицейский — 1600 долларов;
• медсестра — 1400 долларов;
• простой врач-специалист в госбольнице — 1720 долларов.

Для неквалифицированных работников также есть вакансии, которые встречаются повсеместно. Минимальная зарплата составляет около 26 тысяч лир.

"Просто раньше в Турции было очень дёшево, а сейчас стало как везде," - добавила Абенова.