Казахстанцы получат новые возможности трудоустройства в Катаре: закон об оплате перелётов и жилья открывает двери для легальной работы за границей

Депутаты Сената одобрили закон, который позволит казахстанцам легально работать в Катаре с оплатой проезда, жилья и перелётов.

Как это будет работать

Сенатор Руслан Рустемов рассказал о процедуре трудоустройства казахстанцев:

• Катарский работодатель подаёт заявку с указанием требований к кандидатам, условий труда и срока договора.
• Министерство труда Катара направляет заявки в Казахстан, где начинается отбор подходящих кандидатов через электронную биржу труда.

Между работником и работодателем будет заключаться трудовой договор, зарегистрированный в министерствах и посольствах обеих стран.

Обязанности работодателя

Катарский работодатель освобождается от своих обязательств по трудовому договору только в двух случаях:

• если работник сам увольняется до окончания срока договора;
• если работник совершает серьёзное нарушение, за которое его можно уволить без предупреждения и без компенсации.

Нарушения, ведущие к увольнению

Первый вице-министр труда и социальной защиты Аскарбек Ертаев пояснил, что под нарушением общественных интересов могут рассматриваться действия, противоречащие законодательству, культурным и религиозным нормам Государства Катар. К таким действиям относятся:

участие в незаконных собраниях, акциях, распространение оскорбительных высказываний в сторону государства, религии или руководства, употребление алкогольных или наркотических веществ, аморальное поведение в общественных местах, а также несоблюдение трудовой дисциплины.

Подготовка казахстанцев к работе в Катаре

Перед отъездом казахстанцам проведут инструктаж в учебных центрах трёх областей. Там объяснят правила поведения, законы Катара, а также расскажут о местных традициях и особенностях жизни в этой стране.

Тем временем казахстанцам ещё в прошлом году обещали легальную работу в Южной Корее. Почему эта норма до сих пор не закреплена законодательно и что для этого необходимо, объяснили в Министерстве труда и социальной защиты населения.