Минтруд развеял страхи казахстанцев о влиянии ИИ на рынок труда

По данным министерства, к 2035 году влияние искусственного интеллекта (ИИ) на рынок труда Казахстана охватит более 40% рабочей силы республики.

Это влияние в основном связано с использованием ИИ для улучшения условий труда и защиты работников, что соответствует инициативе 2026 года, объявленного Годом цифровизации и ИИ.

ИИ также применяется для переквалификации работников и мониторинга несчастных случаев на производстве. Министерство уделяет особое внимание последнему аспекту, переходя от реактивного подхода к превентивному, чтобы предотвратить несчастные случаи.

Что касается опасений казахстанцев о возможной замене их работ ИИ, то система оценки риска автоматизации показала, что к 2035 году автоматизация затронет лишь 1% всего трудового рынка. При этом речь идет не о полном исчезновении профессий, а о трансформации функций и задач работников.

Перед тем как возникнет реальный риск потери работы, граждане смогут пройти переквалификацию с учетом новых требований цифрового рынка.

В связи с этим в стране запланировано обновление 600 профессиональных стандартов и масштабная цифровая модернизация рынка для повышения безопасности и улучшения условий труда.

Кроме того, ИИ помогает соискателям в поиске новых сотрудников, создавая рекомендации по вакансиям и дальнейшему обучению на основе анализа данных.