Допустимо ли указывать зарплату «на руки» в трудовом договоре без налогов и соцплатежей?
При заключении трудового договора обычно указывается сумма заработной платы, которая включает все налоги и социальные платежи, которые работодатель обязан уплатить. Например, если в договоре указано, что оклад составляет 250 000 тг., то на руки работник получает лишь 210 975 тг.
Для удобства расчета можно воспользоваться бесплатным калькулятором, который позволяет быстро определить сумму налогов и социальных платежей.
рис 1
Однако возникает вопрос: можно ли в трудовом договоре указать сумму, которую работник получит на руки? Например, указать, что «на руки» работник будет получать фиксированную сумму, скажем, 200 000 тг., при этом отметив, что налоги и обязательные платежи оплачивает работодатель? Не будет ли это нарушением Трудового Кодекса Республики Казахстан?
Обратимся к Трудовому Кодексу. Он не устанавливает строгих требований к указанию размера зарплаты как «к начислению», так и «от обратного», «нетто» или «брутто». Главное требование — указать конкретную сумму.
Согласно статье 103 ТК РК, размер заработной платы устанавливается в зависимости от квалификации работника, сложности, объема и качества выполняемой работы, а также условий труда. Закон не ограничивает максимальный размер месячной заработной платы, но оплата за полностью отработанное время не может быть ниже минимального размера месячной заработной платы.
Таким образом, в трудовом договоре можно указать зарплату «на руки», при этом уточнив, что налоги и социальные платежи оплачиваются дополнительно работодателем.
Калькулятор также позволяет производить расчет «от обратного», что поможет работодателю понять, какую сумму налогов и социальных платежей необходимо перечислить, чтобы работник получил желаемую сумму на руки. Например, если работник должен получить 200 000 тг. на руки, то начисленная сумма составит 236 143 тг.
рис 2
Для расчета зарплаты как «к начислению», так и «от обратного» можно воспользоваться бесплатным калькулятором.
Если вам нужна консультация опытного бухгалтера по вопросам заработной платы, вы можете оставить заявку, и с вами свяжутся в рабочее время.
-
Доллар и рубль: кто сегодня в выигрыше на рынке?Сегодня, 11:15 6
-
Изменения в Типовом плане счетов 2027: новая структура счетов доходов и расходов12-08-2026, 12:15 15
-
Казахстан: Новые меры для повышения безопасности труда на предприятиях12-08-2026, 17:15 12