Совмещение трудового договора и статуса самозанятого: риски и последствия для дохода в 2026 году

С 2026 года в Казахстане вновь вводится режим самозанятости, что вызывает интерес у граждан. Эксперты отмечают, что физические лица смогут совмещать работу по трудовому договору и деятельность самозанятого, при этом доход от зарплаты не будет учитываться в рамках специального налогового режима. "Это отличная возможность для тех, кто хочет дополнительно зарабатывать, не теряя основного места работы", - комментируют участники рынка. Однако важно помнить, что доход от самозанятости не должен превышать 300 МРП в месяц.

С 2026 года в Казахстане снова станет доступен режим самозанятости. Уже разработан список видов деятельности, для которых можно применять этот специальный налоговый режим.

Вопрос, который интересует многих: можно ли в 2026 году работать по трудовому договору или договору ГПХ и одновременно применять режим для самозанятых? Включается ли в доход самозанятого зарплата или доход по договору ГПХ?

Согласно новому Налоговому кодексу от 18 июля 2025 года № 214-VIII ЗРК, с 1 января 2026 года вводится специальный налоговый режим для самозанятых (СНР для самозанятых).

Самозанятыми признаются физические лица (не являющиеся индивидуальными предпринимателями) – граждане Республики Казахстан, кандасы, которые соответствуют следующим условиям:

  • осуществляют один или несколько видов деятельности, по которым разрешено применение специального налогового режима для самозанятых;
  • не используют труд работников;
  • их доход за календарный месяц не превышает 300 МРП, действующего на 1 января соответствующего финансового года.

Согласно статье 719 Налогового кодекса, объектом обложения для самозанятых является доход, полученный за налоговый период от осуществления разрешенных видов деятельности для применения специального налогового режима для самозанятых.

Таким образом, Налоговым кодексом не запрещается физическому лицу состоять в трудовых отношениях и одновременно осуществлять деятельность в качестве самозанятого.

При этом доход в виде заработной платы по трудовому договору не включается в доходы лиц, применяющих СНР для самозанятых, поскольку налоговые обязательства по ним подлежат исполнению налоговыми агентами.

Таким образом, в 2026 году физическому лицу разрешено одновременно работать по трудовому договору и быть самозанятым (например, работать в такси, сдавать собственную квартиру в аренду и т.д.), если доход от самозанятости не превысит 300 МРП в месяц. Отчитываться по доходам, полученным от самозанятости, нужно будет с помощью специального мобильного приложения E-Salyk Business.

Поделиться:
Все изображения и материалы в публикации получены из открытых источников. Если вы являетесь правообладателем, ознакомьтесь с информацией для правообладателей.