Казахстан на пути к сингапурской пенсионной модели: новые горизонты реформ

Минтруда Казахстана рассматривает сингапурскую модель пенсионной системы

Министерство труда и социальной защиты населения Казахстана активно работает над реформированием пенсионной системы. В числе рассматриваемых вариантов — сингапурская модель, о чем сообщил министр Аскарбек Ертаев.

Основные аспекты сингапурской модели

По словам Ертаева, сингапурская модель включает в себя:

• обязательное накопление пенсионных взносов;
• возможность использования накоплений для приобретения жилья;
• индивидуальные накопления через Центральный резервный фонд (Central Provident Fund, CPF).

Преимущества накопительной системы

Система позволяет работникам и работодателям ежемесячно вносить обязательные взносы на персональные счета. Накопленные средства можно использовать не только после выхода на пенсию, но и для:

• покупки жилья;
• оплаты образования;
• медицинских расходов;
• инвестиций;
• формирования пенсионного капитала.

Дальнейшие шаги по реформированию пенсионной системы

Министр подчеркнул, что окончательная концепция реформы будет сформирована после тщательного анализа всех поступивших инициатив. "Мы рассмотрим все предложения, выберем наиболее сбалансированные решения и на их основе подготовим окончательный пакет изменений, который определит дальнейшее развитие пенсионной системы Казахстана", — отметил Ертаев.

Таким образом, Минтруда продолжает изучать возможность применения отдельных элементов сингапурской модели в рамках пенсионной реформы в Казахстане.