Изменения в правилах назначения социальных выплат по потере работы в Казахстане: размер и порядок

Изменения в правилах назначения социальных выплат по потере работы

Законом от 11 июня 2026 года № 306-VIII внесены изменения в Социальный кодекс Республики Казахстан, касающиеся порядка назначения и выплаты социальных выплат по случаю потери работы.

Порядок назначения и выплаты социальных выплат

Согласно поправкам, уполномоченный государственный орган будет самостоятельно определять:

• порядок исчисления размеров выплат;
• порядок назначения и осуществления выплат;
• порядок перерасчета, приостановления, возобновления и прекращения выплат;
• пересмотр решений о назначении либо отказе в назначении социальной выплаты.

Предельный размер выплаты

Установлен предельный размер выплаты по случаю потери работы. Максимальная сумма не сможет превышать 45% от семикратного минимального размера заработной платы, установленного законом о республиканском бюджете на дату возникновения права на выплату.

Порядок повторного получения социальной выплаты

Изменения затронули и порядок повторного получения социальной выплаты. При последующем обращении выплата будет назначаться только по истечении 12 месяцев после месяца последнего получения пособия. При этом за каждый месяц ранее полученной социальной выплаты из общего стажа участия в системе обязательного социального страхования будет вычитаться 12 месяцев.

Переходные положения

Законом предусмотрены переходные положения. Граждане, которые будут получать социальную выплату по случаю потери работы по состоянию на 31 декабря 2026 года, сохранят право на ее получение до окончания установленного срока.

Заключение

Таким образом, изменения направлены на уточнение порядка назначения социальных выплат по потере работы, установление предельного размера пособия и новых условий для повторного обращения за выплатой.