Социальные изменения в трудовом законодательстве Казахстана: новые критерии оценки рисков и проверочные листы

Изменения в проверочном листе по труду

Министерство труда Республики Казахстан внесло изменения в Критерии оценки степени риска и проверочные листы за соблюдением трудового законодательства, согласно приказу от 25 декабря 2015 года № 1022.

Источники информации для оценки степени риска

Теперь для оценки степени риска используются следующие источники информации:

• наличие неблагоприятных происшествий, возникших по вине субъекта контроля;
• результаты мониторинга отчетности и сведений, представляемых субъектом контроля;
• результаты предыдущих проверок и профилактического контроля с посещением субъектов (объектов) контроля.

Дополнения в проверочный лист

Проверочный лист за соблюдением трудового законодательства Республики Казахстан дополнен следующими пунктами:

• Не полная и не своевременная профессиональная выплата за счет средств работодателя будет рассматриваться как грубое нарушение.
• Отсутствие договора предпенсионного аннуитета будет считаться значительным нарушением.

Также перечень субъективных критериев для определения степени риска дополнен критерием «Наличие несчастного случая, связанного с трудовой деятельностью, с тяжелым, групповым или со смертельным исходом».

Вступление изменений в силу

Изменения, принятые приказом от 29 мая 2026 года, вступят в силу с августа 2026 года.