Запрет на увольнение одиноких родителей: шаг к социальной защите и равенству на рынке труда

Защита трудовых прав одиноких родителей в Казахстане

В Казахстане принимаются меры по усилению защиты трудовых прав работников. В Трудовой кодекс планируется внести изменения, которые запретят расторжение трудового договора по инициативе работодателя в отношении одиноких родителей, независимо от их пола. Это означает, что термин «одинокие матери» будет заменен на более инклюзивный «одинокий родитель».

Поправки, касающиеся улучшения условий труда, защиты прав работников и социального обеспечения, были одобрены Мажилисом. Следующим этапом станет рассмотрение этих изменений Сенатом Республики Казахстан.

Учет времени ухода за детьми в трудовом стаже

Кроме того, в рамках нового закона время фактического ухода за малолетними детьми будет учитываться в трудовом стаже для неработающих отцов при назначении пенсионных выплат по возрасту. Эти уточнения будут внесены в Социальный кодекс в соответствии с нормативным постановлением Конституционного суда.