Субсидии как мост к новым возможностям: новые правила поддержки рабочих мест и зарплат до 2026 года

Приостановление действия некоторых положений приказа

Минтруда приказом от 26 января 2026 года приостановило до 1 апреля 2026 года действие некоторых положений приказа от 30 июня 2023 года № 275 «Об утверждении Правил организации субсидируемых рабочих мест и субсидирования заработной платы лиц, трудоустроенных на субсидируемые рабочие места».

Изменения в правилах

Изменения коснулись следующих пунктов Правил:

• 5
• 6
• 7
• 8
• 9
• 14
• 15
• 16
• 17
• 18
• 19
• 20
• 21

До 1 апреля 2026 года они действуют в новой редакции.

Организация субсидируемых рабочих мест

Субсидируемые рабочие места организуются карьерными центрами по заявкам работодателей, действующих более одного года. Общественные работы организуются у работодателей всех форм собственности.

Сбор заявок

Сбор заявок от работодателей на организацию субсидируемых рабочих мест осуществляется на Электронной бирже труда.

Прием заявок осуществляется в следующие сроки:

• На организацию субсидируемых рабочих мест на предстоящий финансовый год: с 29 декабря по 16 января.
• На организацию субсидируемых рабочих мест на текущий финансовый год: с 1 марта по 30 сентября.

Процедура утверждения заявок

Карьерный центр в течение 3 (трех) рабочих дней со дня завершения сбора заявок формирует единый перечень работодателей и направляет его в центр трудовой мобильности для рассмотрения и утверждения.

Центр трудовой мобильности в течение 2 (двух) рабочих дней утверждает перечень организаций, представивших заявку на создание субсидируемых рабочих мест, с указанием:

• вида субсидируемых рабочих мест,
• продолжительности работы,
• профессии,
• размера оплаты труда в месяц.

После утверждения перечня карьерный центр вносит решение центра трудовой мобильности в АИС «Рынок труда» по каждой заявке в течение 2 (двух) рабочих дней.

Уведомление об отказе

При принятии решения об отказе в участии работодателя в организации рабочих мест, уведомление об отказе с указанием причин автоматически поступает в «личный кабинет» работодателя на Электронной бирже труда.

Создание вакансий

В течение 3 (трех) рабочих дней со дня утверждения перечня на Электронной бирже труда автоматически создается вакансия на субсидируемое рабочее место. В случае, если вакансия не будет заполнена в течение 90 (девяноста) календарных дней, она аннулируется.

Определение количества рабочих мест

Количество организуемых субсидируемых рабочих мест у работодателя определяется центром трудовой мобильности с учетом:

• организационно-правовой формы собственности работодателя,
• количества безработных, состоящих на учете в карьерном центре свыше 6 (шести) месяцев,
• уровня трудоустройства безработных, завершивших у работодателя работу на субсидируемых рабочих местах в прошедшем календарном году (при наличии).