Сезонные мигранты: как открыть двери для новых возможностей и свежих идей

В соответствии с Законом Республики Казахстан от 22 июля 2011 года «О миграции населения» были объединены статьи 41 и 42, касающиеся условий привлечения, въезда и пребывания сезонных иностранных работников.

Сезонные иностранные работники могут быть привлечены для работы в определённых отраслях экономики на основании:

• международных договоров, ратифицированных Республикой Казахстан;
• разрешений, выданных местными исполнительными органами на привлечение иностранной рабочей силы в пределах установленной квоты.

Работодатели, нанимающие сезонных иностранных работников, обязаны обеспечить им временное жильё, соответствующее санитарно-эпидемиологическим и техническим требованиям, установленным законодательством Республики Казахстан о жилищных отношениях.

Визы для въезда сезонных иностранных работников выдаются заграничными учреждениями Республики Казахстан на основании разрешений на привлечение иностранной рабочей силы.

Органы внутренних дел выдают разрешения на временное проживание сезонным иностранным работникам, прибывшим из стран, с которыми у Республики Казахстан заключены соглашения о безвизовом въезде и пребывании.

Сезонные иностранные работники должны соответствовать следующим требованиям:

1. быть совершеннолетними;
2. предоставить медицинскую справку, подтверждающую отсутствие заболеваний, препятствующих трудовой деятельности;
3. иметь медицинскую страховку, которая покрывает первичную медико-санитарную помощь и специализированную медицинскую помощь в экстренных случаях, в соответствии с минимальными требованиями, установленными законодательством Республики Казахстан.

Изменения, касающиеся данных условий, были подписаны 30 июня 2025 года и вступят в силу с июля 2025 года.